配资论坛门户新大正汪英武：“大行政”，将是企业高质量发展的必然趋势

5月24日，“2025第八届企业行政峰会”在深圳大中华喜来登酒店拉开帷幕，本次会议由行政联盟主办、中国建设贸促会、浙江省企业联合会、深圳市企业联合会、四川省第三产业协会、易居克而瑞集团等单位协办。本次峰会吸引华为、中兴通讯、阿里巴巴、小米、TCL、联想、广联达、吉利汽车等全国超500家企业行政高管、技术专家和学者等上千人参会。新大正集团CMO（首席市场官）汪英武作为特邀嘉宾，在大会上发表了《“大行政”赋能企业高质量发展进化论》的主题演讲。

不确定的市场环境，催生企业“大行政体系”

汪英武提到，在复杂多变的国际环境影响下，我们企业将面临着巨大的成本压力、市场冲击和供应链稳定性受损等风险。因此，强化“降本增效”及“服务保障”将成为大部分企业行政服务的刚性需求。全球化布局、属地化经营赋能、供应链韧性建设也将成为大型集团化应对易变性经济环境的主要措施。

企业高质量发展，催生“大行政”裂变

同时，汪英武也认为，在降本增效和高质量发展的共同作用下，企业行政服务也面临三大转型，即服务定位由“外包业务执行者”到“战略保障中枢”转型，服务范围由“单一区域服务”到“全球化覆盖”，服务能力由“硬件维护”到“以人为本”的创新，服务效率由“传统劳动力操作”到“数智化升级”，最终目标是让“让企业聚焦主业、助力产业腾飞”。

新大正以“智慧+生态”，构建“大行政”体系

新大正一直在致力于“大行政”服务体系的实践和探索，率先在行业提出“柔性服务=标准化模块×定制化配置”的行政服务价值主张，通过协同客户建立“1+4+N”的SSC集团化行政共享服务中心，以标准化流程建设、数字化平台打造、第二生活空间打造、柔性供应链生态搭建、人才梯队培养等手段，采用一站式服务资源整合，多地跨部门协作，让企业的行政部门从琐碎事务中解放，聚焦战略性工作，实现资源协同和专业分工，从而有效支持企业核心业务的健康发展。

新大正的多场景数字化管理矩阵打造

新大正以企业需求为导向，基于帮助客户企业降本增效、提升用户体验等角度出发，利用数字化技术、AI人工智能，整合BIM+LOT+AI等技术，适配不同业务场景打造标准化数字化管理矩阵，实施绿色高效的空间覆盖策略。同时还以数字化+模块化+协同化+弹性化等方式，通过快速响应、资源整合、提质增效等维度为客户构建柔性化供应链保障体系，实现共创共赢的行政服务生态圈。

新大正坚信，所有行业和流程都值得用数字化重做一遍，未来的企业竞争，是体系化能力的竞争，“大行政”不是选项，而是生存和发展的必由之路。此外，新大正始终坚持“先做客户人，再做大正人”的企业价值观，一直以构建以建筑设施设备运维为主体，城市公共服务与空间运营为两翼协同发展的三大版图，聚焦IFM管理、校园服务、医疗后勤、航空服务、公共物业、城市服务等六大业务赛道，通过市场、科技、人才、资本的四轮驱动，致力通过服务让城市更美好……